Open VLD Nieuws
- Werelddag tegen kanker: aandacht voor alle facetten in strijd tegen kanker
- "Maggie De Block verdient steun, geen hoon"
- "Noodopvang is per definitie tijdelijk"
- Gemeenten behoed voor duurdere leningen
- Nieuwe BIV-regeling voldoet niet
- Mercedes Van Volcem: Vlaamse regering zaait onrust met woonkorting
- België bevestigt pro-Europese koers
- “Meer mogelijkgheden voor interim-arbeid, is meer kansen op werk”
- Een derde weg voor Europa
- Groep van 100 Chinese bedrijven staat klaar om België als uitvalsbasis te kiezen
Milquet laat onze studenten in de steek
Een jaar geleden diende Open VLD zowel in de Kamer als in de Senaat een wetsvoorstel in om de regelgeving met betrekking tot studentenarbeid te versoepelen. Minister Milquet zou echter met een eigen initiatief op de proppen komen. Maar niets is minder waar…
Kamerlid Willem-Frederik Schiltz en Senator Nele Lijnen vechten al enige tijd om de studentenarbeid te vereenvoudigen en hebben daartoe vorig jaar een wetsvoorstel ingediend. Nu mag een student maximaal 23 dagen in de zomervakantie en 23 dagen daarbuiten tewerkgesteld worden aan een verlaagd RSZ-tarief. Open VLD pleit ervoor om studenten 400 u te laten werken aan een voordelig RSZ-tarief doorheen het hele jaar.
Het wetsvoorstel is ontstaan na uitvoerig overleg met de Vlaamse Vereniging voor Studenten (VVS), de jobdiensten van universiteiten en hogescholen en de werkgeversorganisaties. Minister Milquet zou echter met een eigen initiatief op de proppen komen. Ontelbare interpellaties later is het echter nog steeds wachten op Godot.
Eerst en vooral vindt Open VLD dat studenten vrij moeten kunnen beslissen wanneer zij willen werken. Lesvrije uren, weekends, feestdagen en vakantieperiodes lenen zich als ideaal moment om eventjes de handen uit de mouwen te steken.
Ten tweede zijn bedrijven en handelszaken het hele jaar door op zoek naar tijdelijke flexibele werkkrachten. Als zij kunnen rekenen op jobstudenten, kunnen bedrijven de verlofperiodes van hun vast personeel veel beter spreiden. Ook wanneer er een tijdelijke vermeerdering is van werk kan het inzetten van studenten de werkdruk op het vast personeel verlichten.
De mogelijkheid om jobstudenten in te schakelen doorheen het jaar garandeert dus een continue bezetting van de werkvloer én een aangenaam werkklimaat met minder stress voor het vast personeel.
Dus: Weg met de 23-dagen regel !
in bijlage : het antwoord van minister Milquet in de Com. Sociale zaken
| Attachment | Size |
|---|---|
| antwoord soc zaken.pdf | 92.03 KB |

